Coaching rodzicielski
"-Czy nie zechciałbyś
mi powiedzieć, którędy mam teraz iść?
-To zależy w dużym stopniu od tego, gdzie chcesz dojść - odpowiedział Kot.
-Właściwie to mi wszystko jedno - rzekła Alicja.
-W takim razie obojętne, którędy pójdziesz - odpowiedział Kot z Cheshire."
(Lewis Caroll, „Alicja w krainie czarów”)
W odpowiedzi na potrzeby współczesnych
rodziców zrodziła się myśl włączenia metody coachingowej do rodzicielstwa.
W ten sposób powstała idea coachingu rodzicielskiego,
która zyskuje na świecie coraz większą popularność.
Coaching rodzicielski (ang. parent coaching) jest związkiem
opartym na współpracy pomiędzy rodzicem a coachem, który ma na celu
pomóc klientom osiągnąć ich rodzicielskie cele w sposób, który jest spójny z
ich wartościami i jest odpowiedni dla ich rodziny.
Coaching rodzicielski nie jest terapią. To technika pomagająca
rodzicom radzić sobie z wyzwaniami rodzicielstwa. Jest to doskonała metoda dla
wszystkich, którzy chcą sprawniej, skutecznej i efektywniej działać w życiu, w
rodzinie. Mają już konkretny, sprecyzowany cel bądź potrzebują zmian, ale nie
do końca wiedzą co i jak zrobić.
Słowo
"coaching" pochodzi
od angielskiego słowa "coach”
– oznaczającego trenera, ale również „powóz” lub „dalekobieżny autobus”.
Coaching jest metodą
pracy nad sobą ukierunkowaną na osiągnięcie wyznaczonego celu.
Coaching to
najbardziej efektywne narzędzie rozwoju, jest w pełni dostosowany do
indywidualnych potrzeb. Coaching jest kreowaniem rzeczywistości
a nie reagowaniem na problemy, sytuacje. Coaching metodą Psychologii
Zorientowanej na Proces (POP) jest to nowatorskie podejście łączące pracę z
klientem na trzech poziomach doświadczania rzeczywistości (poznawczym,
emocjonalnym i "duchowym"). Ponadto uwzględnia energię i jakość
pochodzącą zarówno z mocnych jak i słabych stron. Pomaga przy tym osiągać
kolejne cele zgodne z własną misją i przeznaczeniem a przez to wieść bogatsze i
pełniejsze życie.
"Jeśli nie wiesz do jakiego portu zmierzasz,
żaden wiatr nie jest dobry" (Senek)
Co
charakteryzuje coaching:
* partnerska relacja, szacunek
i wzajemne zaufanie, empatia, umiejętność słuchania i rozumienia oraz
umiejętność motywowania
* interaktywny proces ukierunkowany
na działania coachowanego
* pomoc w realizacji jego
wizji, celów, pragnień
* koncentracja na miejscu,
w jakim klient aktualnie się znajduje oraz na tym, co może on zrobić, aby w
przyszłości znaleźć się w miejscu, w którym chce być
Zadania coacha:
-wydobywa zasoby,
potencjał tkwiące w kliencie
-wspiera w osiągnięciu sukcesów i rezultatów w życiu
osobistym, rodzinnym i zawodowym
-prowadzi, motywuje i inspiruje klienta tak, by mógł
on dokonywać pozytywnych zmian w swoim życiu
Jak działa coaching:
-klienci
ustalają konkretne cele
-optymalizują
swoje działania
-pogłębiają
swoją wiedzę
-zyskują
większą świadomość swoich wyborów
-podejmują
trafniejsze decyzje
-pełniej
korzystają ze swoich naturalnych umiejętności
-podnoszą
jakość swojego życia
"To ustawienie żagli, a nie kierunek wiatru,
decyduje w którą stronę popłyniesz"
(Jim Rohn)